Vanessa a un art consommé pour révéler la vraie personnalité des candidats, qu’elle screene en interview avec beaucoup de précision et de respect. Au quotidien, dans la gestion de la force humaine de l’entreprise, Vanessa valorise les forces de chacun et stimule tous à améliorer les comportements individuels et collectifs. Les valeurs qu’elle possède intrinsèquement et pratique tout naturellement, ses valeurs donc dictent ses actions qu’elle entreprend avec détermination dans la direction choisie par l’entreprise dont elle confronte le(s) dirigent(s) avec ses/leurs propres voies d’amélioration.Robert Baert, CEO, MPR S.A

Des idées à la pelle, une créativité hors norme, tout en gardant le cap sur les orientations stratégiques et en aidant à les clarifier… Je recommande sans hésiter les services de Vanessa Bols à tout responsable qui souhaite réfléchir à l’avenir de son organisation, faire évoluer sa culture d’entreprise ou faire le point sur son chemin stratégique.Céline Tellier, Secrétaire générale, Inter-Environnement Wallonie, et Ministre wallonne de l'Environnement, de la Nature, du Bien-être animal et de la Rénovation rurale depuis le 13 septembre 2019

Merci Vanessa pour ton écoute professionnelle et orientée « solutions sur mesure », pour ta créativité mise à disposition de notre équipe, pour ton regard externe et cadrant, tellement appréciable pour un chef d’entreprise. Nous récoltons encore tous les jours les fruits de tes interventions dans notre entreprise…Bénédicte Beaurain, CEO, BIVTeam

Nous avons fait appel à Vanessa afin d’initier la création d’une stratégie RH et travailler sur l’implémentation des processus RH au sein de l’entreprise. Vanessa est venue avec une approche très structurée visant à poser les fondations de cette stratégie RH au départ d’un séminaire de 4 jours. Nous avons immédiatement été séduits par son approche très humaine, pragmatique et participative. Ce séminaire avait pour objectif de faire l’état des lieux de l’existant et de s’aligner sur la définition de la mission, de la vision et des valeurs de Be Connect. Ces aspects sont des prérequis à la détermination du style de leadership, de la gouvernance et des compétences clés indispensables à l’évolution des collaborateurs et de l’entreprise. Vanessa nous a vraiment permis d’accélérer sur ces différents sujets au delà de l’apport d’une expertise que nous n’avions pas en interne. Sa compréhension des enjeux et son écoute font partie des facteurs clés de succès de sa mission.Olivier de Decker, Co-fondateur et Managing Partner, Be Connect

Merci à toi Vanessa pour cette formation en créativité, notre équipe a pu se découvrir autrement et donc mieux comprendre le monde de fonctionnement de chacun…. pour avancer tous ensemble dans la même direction.Thierry de Latre du Bosqueau, Administrateur Délégué, Editions Panini Belgique