Bols Consulting, votre partenaire engagé en management stratégique et gouvernance organisationnelle.
Par une connaissance et une expertise en transformations organisationnelles ainsi que dans le développement des potentiels humains, nous accompagnons les organisations dans leur évolution pour leur permettre d’assurer leur pérennité dans un monde globalisé et hyper connecté.
Nous nous concentrons sur les compétences et les capacités internes permettant la recherche de solutions et l’innovation, le tout dans une ambiance de travail conviviale qui favorise la coresponsabilité, la proximité, l’autonomie et la créativité.
D’après notre expertise, les dimensions qui vont concourir à votre évolution sont les suivantes:
- Une vision inspirante et des valeurs fortes qui font sens. Elles donnent le cap en les déployant dans toute votre organisation à travers les divers services et départements
- Une maîtrise de vos données financières pour comprendre le passé, gérer le présent et prévoir le futur
- Un leadership engagé, enthousiaste, audacieux et responsable
- Une gouvernance participative qui favorise le partage et l’interaction au sein de votre organisation
- La créativité organisationnelle pour gérer la complexité et faire face à des situations et à des demandes inédites
- Le développement du potentiel individuel et collectif
- La différentiation et la diversification grâce à l’innovation
- L’expérience que vous faites vivre à vos clients
- Un environnement durable et une ambiance de travail conviviale
Bols Consulting, c’est encore davantage… C’est un diagnostic approfondi et une observation vécue sur le terrain, un accompagnement au plus près de la complexité de votre réalité quotidienne, de votre expérience et de la vie de vos équipes dans l’entreprise.
Bols Consulting, c’est donc une approche orientée solutions, intégrée, reliée, réflexive et responsabilisante avec un profond respect de l’être humain.
Pour symboliser cette véritable plongée au coeur de votre organisation et notre analyse des situations qui nous sont soumises, nous avons choisi la tasse de café :
« Coffee grains good for brains »
C’est d’abord autour d’une tasse de café que nous décidons d’initier une collaboration.
C’est ensuite autour d’elle que nous prenons du recul, écoutons, analysons, décidons, expérimentons, réfléchissons out of the box, créons, optimisons, dialoguons, formons, résolvons, retroussons nos manches, agissons, réajustons, partageons nos échecs et fêtons nos réussites.
C’est aussi autour de la machine à café que nous apprenons une quantité d’informations, rencontrons les collaborateurs et solutionnons de nombreux problèmes.
Pour nous, c’est en quelque sorte un rituel pour plonger dans ce qui nous anime le plus : soutenir les organisations et les êtres humains dans leur évolution professionnelle et ainsi concourir à la pérennité de votre organisation.
Nous vous invitons à découvrir nos domaines d’expertises.
Au plaisir de collaborer ensemble!