La formation qui vous permet d’apprivoiser la législation sociale et facilite votre quotidien !
La législation sociale, une matière passionnante et complexe qui ne s’apprend pas par cœur mais qui s’apprivoise !
3 formats :
• Formation
• Coaching
• Groupe de pairs
1. La formation :
A travers notre formation déclinée en plusieurs modules, nous vous proposons :
Objectifs :
• Découvrir et acquérir les bases de la législation sociale ;
• Acquérir les bons réflexes vous permettant de vous poser les bonnes questions ;
• Développer et aiguiser votre esprit critique et analytique ;
• Trouver de nouvelles solutions ;
• Savoir où chercher et retrouver l’information utile ;
• Décortiquer ensemble des cas d’actualité ;
Méthodologie :
• Exposé de cas pratiques ;
• Analyse et interprétation des faits ;
• Conseils avisés ;
• Résolution d’exercices en groupe ;
• Discussion et échange de questions entre participants ;
• Avec l’appui d’outils d’intelligence collective.
Contenu :
Nous aborderons les questions principales concernant les trois thèmes suivants :
Conclusion du contrat de travail
Exécution du contrat de travail
Rupture du contrat de travail
Public-cible :
La formation s’adresse à toute personne chargée de l’application de la législation sociale au sein d’une organisation.
2. Le coaching :
En plus des formations, nous accompagnons individuellement les DRH, RH, juristes et dirigeants par rapport à des problématiques spécifiques liées au droit social.
L’accompagnement peut se faire au sein de l’organisation mais aussi par Skype Entreprise.
3. Le groupe de pairs :
Constituer un groupe de pairs pour échanger une demi-journée tous les deux mois autour de cas pratiques apportés par chacun des participants.
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre prochaine formation ou obtenir un devis.